Spotkanie z Wicemarszałkiem Województwa Dolnośląskiego w sprawie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami
W dniu 23. czerwca bieżącego roku uczestniczyliśmy w spotkaniu z Marcinem Krzyżanowskim, Wicemarszałkiem Województwa Dolnośląskiego, które było inicjatywą zarówno Wicemarszałka, jak i Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Dolnośląskiego Urzędu Pracy.
Otrzymaliśmy zaproszenie do dyskusji o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Wspólnie z reprezentantami zaproszonych fundacji i instytucji wymieniliśmy się doświadczeniami oraz porozmawialiśmy o benefitach płynących z zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, a także o problemach, z którymi być może pracodawcy będą musieli się zmierzyć.
Nasza specjalistka – Katarzyna Jaśniewicz, która podczas spotkania reprezentowała Unit4 Polska, podsumowała wydarzenie:
„Reprezentanci fundacji i instytucji, wskazali wiele czynników wpływających na dostępność miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnością. Od powszechnie znanych problemów architektonicznych, poprzez regulacje prawne, czy brak alternatywnych narzędzi komunikacji w miejscach pracy. Warto rozważać różne elementy sprzyjające zniesieniu barier, również technologie wspierające pracodawców w obsłudze procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem.”
Wśród elementów, które pomagają znosić te bariery, znajdziemy wspomniane nowe technologie. Rozwiązania, które m.in. wspierają pracodawców w obsłudze procesów kadrowych. Podczas spotkania poruszyliśmy wagę rozwiązań ułatwiających pracodawcy obsługę procesów z uwzględnieniem pracowników z niepełnosprawnościami.
W oprogramowaniu Teta HR znajdują się funkcje uwzględniające potrzeby osób z niepełnosprawnościami i znacznie usprawniające pracę specjalistów HR m.in.:
- naliczenia i udzielanie urlopu wypoczynkowego z tytułu niepełnosprawności,
- odpowiednie zgłoszenia do ZUS,
- ewidencja dodatkowych informacji o orzeczeniach i schorzeniach,
- udogodnienia w raportowaniu do PFRON (SODiR).
Serdecznie dziękujemy Wicemarszałkowi Województwa Dolnośląskiego za zaproszenie do dyskusji i mamy nadzieję, że zaowocuje ona realizacją wspólnych inicjatyw na rzecz wsparcia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.
