Rozwiązanie dopasowane do potrzeb firm produkcyjnych

Automatyzacja i digitalizacja w sektorze produkcji to niezbędne procesy pozwalające na zachowanie stabilności firmy w turbulentnej rzeczywistości.

Nowa jakość w zarządzaniu procesami HR

Uwzględniając różnorodności branż firm produkcyjnych, rozwiązania Teta udostępniają elastyczne narzędzia do adaptacji procesów w konkretnym przedsiębiorstwie.

Dostosuj narzędzie do potrzeb Twojej organizacji

Zapewnij kompleksową obsługę pracowników

Zautomatyzuj swój biznes

Rozwiązania dedykowane dla firm produkcyjnych

Funkcjonalności Pakietu Teta zapewniają pełną obsługę specyficznych procesów biznesowych odbywających się w firmach produkcyjnych. Za pomocą prostych narzędzi zapewnisz nie tylko kompleksowa obsługę pracowników produkcji, ale także zyskasz pełną kontrolę nad finansami w Twojej organizacji.

Zapewnienie ciągłości obsady

Zapewnij ciągłości produkcji, dzięki zaawansowanym narzędziom do planowania i analizowania bieżącej sytuacji. Wykorzystaj najlepsze rozwiązania dzięki, którym m.in.

Szybko i wygodnie zaplanujesz czas pracy.
Zaplanujesz urlopy wypoczynkowe zgodne z planem firmy i preferencjami pracowników.
Podejmiesz najlepsze decyzje dzięki rozbudowanym analizom efektywności.

Efektywne zarządzanie zasobami

Bądź pewny, że tworzysz plany pracy zgodne z obowiązującymi przepisami. Aplikacja sprawdza m.in wymagany odpoczynek, odpowiednią liczbę dni wolnych, a także, a także indywidualne uprawnienia pracownika.
Wyeliminuj ryzyko i błędy związane ze zlecaniem nadgodzin, dzięki szybkim informacjom o dostępności pracowników w określonym czasie i automatycznej kontroli zgodności zleceń nadgodzin z przepisami.
Wykorzystaj matrycę kompetencji (skill matrix) do planowania obsady produkcji. Dostęp do zwizualizowanych informacji o umiejętnościach pracowników oraz możliwość ich aktualizacji umożliwia kierownikom lepsze planowanie obsady.

Dowiedz się więcej o zarządzaniu zespołami

Menedżer produkcji w roli HR Business Partnera

Usprawnij obsługę kadrową pracowników i daj kierownikom możliwość szybkiego reagowania na potrzeby w zespole. Umożliw im inicjowanie procesów kadrowych związanych ze zmianą warunków zatrudnienia, przeglądem wynagrodzeń i rozliczeniem współpracowników.
Wykorzystaj operacyjne analizy ułatwiające szybkie podejmowanie decyzji wpływających na działanie zespołu. Automatyczne komunikaty o stanie ważności badań i szkoleń BHP pozwolą skierować pracowników na badania, czy szkolenia i uniknąć ryzyka kar.

Optymalizacja procesów kadrowych

Usprawnij proces rozliczeń z pracownikami, dając im dostęp on-line do pasków wynagrodzeń i dokumentów PIT.
Umożliw pracownikom dostęp do swoich danych personalnych i ich samodzielnej aktualizacji, z poziomu mobilnej aplikacji na smartfony.
Zdigitalizuj procesy HR i generuj oszczędności w obsłudze pracowników rezygnując z papierowej dokumentacji.

Finanse pod kontrolą

Monitoruj trendy wyników finansowych.
Błyskawicznie sprawdzaj koszty związane z Twoimi pracownikami.
Dokładnie planuj, budżetuj i prognozuj koszty.
Zarządzaj wartościami rzeczywistymi, budżetem poszczególnych programów i projektów.
Otrzymuj natychmiastowe i dokładne raporty.

System jest na tyle elastyczny, że można wyciągnąć z niego bardzo wiele danych. Bezproblemowe stało się również raportowanie. Wcześniej zbieranie danych zajmowało nam kilka dni, teraz możemy przesłać gotowy raport w zaledwie kilka chwil.

Agnieszka Baszyńska

Kierownik działu Kadr i Płac LG Electronics Wrocław.