Wyzwanie
Unowocześnienie dotychczasowego systemu HR w oparciu o ówczesne wymagania organizacji.
Korzyści wdrożenia systemu Teta HR
Skrócenie czasu obsługi pracowników
Usprawnienie procesów kadrowych
Intuicyjność użytkowania
Od samego początku TETA HR wydawał się nam bardzo nowoczesnym oraz przyjaznym systemem i w praktyce okazało się to prawdą.
Dariusz Kubaszewski
Administrator HR w firmie Bakoma