Przejdź do treści

Workforce Management Zarządzanie Zasobami

Wybierz system, który pomoże Ci zoptymalizować produktywność Twoich pracowników.

Zoptymalizuj swoje zasoby

Zoptymalizuj procesy HR. Inwestycje w technologie nie ominą nikogo ale optymalizacja HR nie musi być gwałtowną rewolucją. Jak zwiększyć efektywność pracowników? Teraz to proste!

Zoptymalizuj procesy

Zarządzaj firmą i zespołami wydajniej, dzięki aktualnej informacji o zasobach, talentach oraz możliwych ścieżkach rozwoju.

ikona

Zautomatyzuj swój biznes

Wykorzystaj technologię do automatyzacji powtarzalnych zadań, umożliwiając pracownikom skupienie na zadaniach, dających im satysfakcję oraz przestrzeń do rozwijania swoich talentów.

ikona

Podnieś efektywność

Zadbaj o pozytywne doświadczenia pracowników, dzięki czemu stworzysz nowoczesny i innowacyjny wizerunek przedsiębiorstwa.

ikona

Wydajna praca zaczyna się od odpowiednich narzędzi

obraz

Wybierz swoją ścieżkę pracy

Zapomnij o całym zamieszaniu związanym z liczeniem godzin i niespodziewanymi nieobecnościami. Spraw, by zlecenia nadgodzin czy potwierdzenia obecności odbywały się jak za pstryknięciem palcem!

obraz

Skorzystaj z prognoz i wskaźników

Odpowiadaj na wyzwania związane z zarządzaniem zasobami, korzystając z prognoz i wskaźników, zapewniając odpowiednie zaangażowanie pracowników i optymalizując koszty. Skorzystaj z funkcji predykcyjnych, które pomogą Ci podjąć bardziej trafne i szybsze decyzje biznesowe. Monitoruj zasoby i efektywność pracy, uzyskując większą elastyczność polityki zatrudniania w firmie. 

obraz

Usprawnij zarzadzanie zespołami

Uwolnij potencjał zespołu! Szybko planuj grafiki i zarządzaj pracownikami. Automatyczna i natychmiastowa weryfikacja grafiku zgodna z przepisami prawa pracy i indywidualnymi uprawnieniami pracowników zapewni menedżerom komfort pracy oraz przyspieszy proces planowania harmonogramów.

obraz

Promuj proaktywne działania

Przekaż menedżerom pakiet narzędzi do inicjowania procesów w zespołach. Dzięki elektronicznym wnioskom liderzy mogą m.in. inicjować procesy zatrudnienia i zmiany warunków umów, a także wykonywać przegląd wynagrodzeń.

Poznaj wybrane funkcjonalności Teta Workforce Management

W oparciu o Twoje potrzeby oraz zmiany zachodzące w Twojej organizacji, dopasowujemy unikatowy zestaw funkcjonalności, realizujący indywidulaną ścieżkę rozwoju Twojej firmy.

    Urlopy i nieobecności

    • Przyspiesz obieg informacji o planowanych i realizowanych urlopach udostępniając wszystkim pracownikom narzędzia do planowania terminów urlopów i składania elektronicznych wniosków urlopowych.
    • Skorzystaj z wyjątkowego UX aplikacji Teta ME umożliwiającego pracownikom na złożenie wniosku urlopowego w 10 sekund.
    • Udostępnij menedżerom rozwiązania do zarządzania urlopami dzięki planowaniu okresów wzmożonej działalności firmy, podczas których potrzebna jest maksymalna załoga oraz okresów mniejszej aktywności.
    Test

    Planowanie grafików

    • Uniknij strat wynikających ze złego planowania grafików! Wykorzystaj automatyzację zgodności grafiku z regułami prawa pracy.

    • Teta ME dopilnuje limitów godzin ponadwymiarowych oraz uwzględni uprawnienia pracowników.

    • W przypadku niezgodności z normami aplikacja automatycznie poinformuje o wszelkich odstępstwach wynikających z przekroczenia norm oraz braku zachowania niezbędnego odpoczynku.

    obraz

    Planowanie kosztów i zarzadzanie nadgodzinami

    Zarządzanie kosztami to temat, który od zawsze towarzyszy przedsiębiorstwom. Świadomość tego, jak duże koszty generują poszczególne procesy przekłada się na ich optymalizację. Teta ME umożliwia planowanie pracy w podziale na miejsca powstawania kosztów (MPK) z dokładnością co do minuty.

    • Zoptymalizuj koszty pracy w Twojej firmie, wykorzystując narzędzia kontroli godzin nadliczbowych i planowania pracy.
    • Już na etapie tworzenia harmonogramu pracy oraz zlecania nadgodzin kierownik może wskazać MPK, na które będą rozliczone wynagrodzenia.

    Wnioski menadżerskie

    • Inicjuj procesy kadrowe w jednostkach biznesowych, w których powstaje potrzeba. Wnioski menedżerskie to rozwiązanie dla managerów, ułatwiające obsługę kadrową w podległym zespole.
    • Kierownicy mają dostęp elektronicznych wniosków dla procesu zatrudnienia, przedłużenia umowy o pracę oraz zmiany warunków zatrudnienia.
    • W zespołach korzystających z innych form zatrudnienia pomocne będą wnioski o nową umowę cywilnoprawną i rachunek do rozliczenia umowy. 

    Plany, prognozy i analizy

    • Skorzystaj z analiz operacyjnych na poziomie organizacji i zespołów operacyjnych. Udostępnij menedżerom operacyjne analizy efektywności, wspierające kierowników w kontrolowaniu kosztów godzin nadliczbowych i efektywności wykorzystania czasu pracy oraz wydarzeń istotnych dla płynności działania zespołu.
    • Postaw na zintegrowane planowanie i wielowymiarowe budżetowanie w przedsiębiorstwie.
    • Analizuj różne wersje budżetów, tworząc kolejne iteracje odpowiadające celom i oczekiwaniom zarządów.
    • Sprawnie kontroluj wykonanie budżetu i wskaźniki biznesowe korzystając z pulpitu prezentującego graficznie kluczowe informacje

    Szukasz innego rozwiązania?

    Może zainteresuje Cię jedno z poniższych rozwiązań.

    Kadry i Płace

    Wybierz rozwiązanie, które usprawni obsługę kadrową pracowników i zautomatyzuje proces naliczania wynagrodzeń.
     

    OBRAZ
    Zarządzanie Talentami

    Dbaj o stały rozwój swoich pracowników i dostrzegaj ich talenty. Utalentowanych ludzi i nieoszlifowane diamenty trzeba wspierać równie mocno!

    OBRAZ
    ERP i Planowanie Finansowe

    Zwiększ efektywność swojego biznesu dzięki pełnemu, kompleksowemu planowaniu, które ułatwi przekucie planów w działanie.

    OBRAZ
    Outsourcing Kadr i Płac

    Przekieruj administrację kadrową i naliczanie wynagrodzeń poza swoją organizację bazując na sprawdzonych narzędziach i kompetencji naszych specjalistów.
     

    OBRAZ

    Jak możemy Ci pomóc?

    Jesteś zainteresowany ofertą Unit4 Teta? Chętnie przybliżymy Ci więcej szczegółów! Porozmawiajmy!