• TETA ME

    Szybka realizacja zadań i większe zadowolenie z pracy.

TETA ME - szybka realizacja zadań i większe zadowolenie z pracy.

  • Aplikacja TETA ME (Mobile Edition) Aplikacja TETA ME (Mobile Edition) znacznie przyspiesza obsługę pracownika i sprawną realizację procesów kadrowo-płacowych. Aplikacja dostarcza prostych rozwiązań dla skomplikowanych operacji, a przez swój przemyślany interface jest intuicyjna i przyjazna dla użytkownika. TETA ME jest dostępna z poziomu wszystkich urządzeń - komputerów stacjonarnych oraz urządzeń mobilnych, takich jak smartfon i tablet. Aplikacja umożliwia pracownikom samoobsługę w realizacji ich potrzeb dotyczących obszaru HR/ERP, zwiększa transparentność procesów i daje dostęp do kadr 24/7. Menedżerom pomaga poprawić efektywność zarządzania zespołem.

    Dzięki zaangażowaniu wszystkich pracowników i usprawnieniu komunikacji, TETA ME zwiększa zadowolenie zatrudnionych osób. Aplikacja stanowi integralną część pakietu TETA HR/ TETA ERP, systemu kompleksowo wspierającego politykę personalną, który zawiera aktualne dane o pracownikach firmy.

    Chcesz dokładniej poznać funkcjonalności TETA ME? Zapraszamy do pobrania dokumentu w języku polskim lub angielskim. 

Co wyróżnia aplikację TETA ME?

 

  • Możliwość korzystania z systemu bez ograniczeń, w dowolnym miejscu z dostępem do internetu
  • Intuicyjna obsługa i czytelny interfejs aplikacji, zgodny z najlepszymi praktykami UX
  • Skrócenie kolejek do działu HR i Działu Finansowego oraz zmniejszenie kosztów obsługi pracowników
  • Odciążenie pracowników z wykonywania żmudnych administracyjnych obowiązków
  • Znaczne przyspieszenie obsługi pracowniczej i realizacji procesów kadrowo-płacowych oraz finansowo-księgowych
  • Brak konieczności inwestycji w specjalistyczny sprzęt IT i rozbudowane szkolenia

Dostępność w przeglądarkach:

Kluczowe korzyści z posiadania TETA ME

Eliminacja czasochłonnych szkoleń i wielostronicowych procedur

Dzięki przejrzystemu interfejsowi i prostej obsłudze TETA ME, nie ma konieczności przeprowadzania dedykowanych szkoleń z używania aplikacji, a pracownicy nie muszą zaznajamiać się ze skomplikowanymi procedurami działania systemu. Aplikacja jest intuicyjna, więc każdy użytkownik uczy się jej w trakcie korzystania.

Dostępność działu HR i działu finasowego dla pracownika 24/7

Dzięki digitalizacji procesów HR/ERP i przeniesieniu ich do mobilnej aplikacji TETA ME, pracownik może skontaktować się z działem HR i działem finansowym w dowolnym momencie przy użyciu smartfona, tabletu, czy laptopa. Odpowiedzi również otrzymuje drogą elektroniczną w aplikacji.

Skrócenie czasu realizacji procesów

Aplikacja umożliwia pracownikom aktywne uczestnictwo w procesach kadrowych oraz finansowych, które ich dotyczą. Osoba zatrudniona, z poziomu dowolnego urządzenia mobilnego z dostępem do internetu, może samoobsługowo złożyć wniosek urlopowy, wprowadzić zmiany teleadresowe, pobrać formularz PIT czy rozliczyć delegacje krajowe/zagraniczne. Menedżerowie, dzięki TETA ME, mogą efektywnie zarządzać swoimi zespołami, używając do tego rozwiązań dostosowanych do potrzeb biznesowych danej firmy. Wszystkie te procesy realizowane są za pomocą kilku kliknięć w aplikacji.

Zmniejszenie wydatków na sprzęt komputerowy

Do obsługi TETA ME nie jest potrzebna specjalistyczna infrastruktura sprzętowa. Wszystkie procesy realizowane są z poziomu urządzeń mobilnych, których pracownik używa na co dzień, takich jak smartfon, tablet czy laptop.

Tworząc TETA ME szczególną wagę przyłożyliśmy do projektowania jej użyteczności oraz dbałości o jakość doświadczeń użytkownika.

    • Im bardziej intuicyjny i zgodny z oczekiwaniami użytkownika jest produkt, tym mniej wysiłku wymaga nauka jego obsługi
    • Mniej czasu poświęconego na szkolenia pracowników i tworzenie dokumentacji to oszczędność dla firmy
    • Oprogramowanie, które podąża za procesami firmy i je upraszcza, podnosi efektywność pracowników
    • Pracownik, który jest przekonany do oprogramowania, z którego korzysta, czerpie więcej satysfakcji z wykonywanych zadań
    • Dbanie o pozytywne doświadczenia pracowników buduje nowoczesny i innowacyjny wizerunek przedsiębiorstwa
    • Krótsze oczekiwanie na implementację nowego rozwiązania pozwala szybciej cieszyć się jego atutami.

    Zobacz jak działa TETA ME

Funkcjonalności TETA ME

Urlopy

Udostępnij swoim pracownikom możliwość wnioskowania o urlop na urządzaniach mobilnych. Aplikacja zadba o zgodność urlopu z przysługującym wymiarem godzin i poinformuje o pozostałych do wykorzystania dniach i godzinach.
 

Delegacje

Kontroluj wyjazdy służbowe pracowników i wydatki z nimi związane. Z TETA ME rejestracja i rozliczenie delegacji zajmie kilka minut. Wszystko dzięki funkcjonalnościom, pozwalającym na szybkie dołączenie rachunków za pomocą smartfona czy zarządzanie trasami zintegrowanymi z Google Maps.

Mój harmonogram

Udostępnij swoim pracownikom aktualny harmonogram. Twój pracownik samodzielnie sprawdzi: w jakie dni pracuje, o której ma przyjść do pracy, czy ma prace dodatkowe, kiedy ma szkolenie oraz kiedy ma urlop.

Mój profil

Daj pracownikowi wgląd w jego dane, które przechowujesz. Użytkownicy TETA ME mają dostęp do informacji o własnym zatrudnieniu oraz danych osobowych zarejestrowanych w systemie TETA HR/ TETA ERP.

Nagodziny

Poprzez platformę TETA ME poinformuj pracownika o zleconych mu nadgodzinach oraz o stanie rozliczenia jego pracy nadliczbowej. Daj pracownikom możliwość wskazania terminu czasu wolnego, jako rekompensaty za prace dodatkowe. 

Rozliczenie czasu pracy

Przyspiesz pracę menadżerów przy pomocy nowych technologii. Miesięczna ewidencja czasu pracy w TETA ME to wygodne narzędzie wspierające menedżerów w obowiązku rozliczania pracy podległych pracowników.

Moje dokumenty PIT

Spraw aby Twoi pracownicy mieli łatwy dostęp do swojej dokumentacji. Moje PITy to bezpieczna i wygodna możliwość udostępniania pracownikom dokumentów podatkowych. Każdy z pracowników może samodzielnie pobrać informację podatkową oraz potwierdzić odbiór dokumentu.

Raporty Top10

Udostępnij pracownikom i menedżerom raporty z aktualnymi danymi. Dzięki modułowi Raporty pracownik uzyskuje dostęp on-line do paska wynagrodzeń, a kierownik generuje zestawienia o stanach urlopu w zespole, którym zarządza.

Wnioski pracownicze

Ułatw pracownikom składanie wniosków do działu HR. Zmiana danych adresowych, dyspozycja przelewu wypłaty na konto, deklaracje na temat pracy w porze nocnej i nadgodzinach oraz sposobu realizacji opieki nad dzieckiem– te informacje pracownik może samodzielnie wprowadzić w TETA ME, a finalnie trafiają do ewidencji kadrowej TETA HR.

Zgłoszenia do HR

Daj pracownikom możliwość kontaktu z Działem HR przez 24h w każdym dniu tygodnia. W TETA ME pracownicy zgłaszają swoje potrzeby dotyczące benefitów, zaświadczeń do kredytów i innych kwestii wymagających pomocy HR. Używając prostego w obsłudze wniosku i komunikatora są na bieżąco ze stanem realizacji swojego zgłoszenia.

Planowanie grafików

Usprawnij pracę swoich managerów. W grafikach TETA ME szef zespołu posiada pakiet niezbędnych informacji niezbędnych do poprawnego planowania pracy swoich ludzi. Dzięki bieżącej informacji o systemie pracy, limitach godzin ponadwymiarowych, nieobecnościach oraz oświadczeniach pracowników, planowanie harmonogramu odbywa się bardzo sprawnie. Zgodność harmonogramu z regułami prawa pracy sprawdzana jest automatycznie przez aplikację.

Jak możemy pomóc?

W Unit4 Polska koncentrujemy się na oferowaniu rozwiązań zorientowanych na ludzkie potrzeby. Niezależnie czy szukasz systemu do obsługi podstawowych procesów kadrowo-płacowych, aplikacji dedykowanych konkretnym procesom biznesowym, czy kompletnego pakietu do zarządzania zasobami ludzkimi, nasze rozwiązania przyczynią się do znacznego podniesienia efektywności Twojej organizacji. Zapewniamy kompleksowe wsparcie zespołu HR, uwzględniając pełny cykl życia pracownika w organizacji, począwszy od rekrutacji aż do przejścia na emeryturę. Wykazujemy wysoką sprawność w obsłudze szybko zmieniających się wymagań organizacyjnych, ewolucji struktur korporacyjnych lub nowego ustawodawstwa. Możesz być pewny, że zyskasz najlepsze wsparcie i wiedzę w kontekście rutynowych, codziennych obowiązków, jak i wartość dodaną dla organizacji, by sprawniej wdrażać strategie i osiągać cele.