Kluczowe korzyści z rozwiązań TETA
-
Sprawne zarządzanie rozległą siecią sprzedaży oraz zwiększenie wydajności przetwarzania ogromnej ilości danych
-
Sprawne zarządzanie warunkami handlowymi dzięki wykorzystaniu rozbudowanych mechanizmów definiowania cenników i tabel rabatowych
-
Sprawne i szybkie rozliczanie przedstawicieli handlowych na podstawie realizacji sprzedaży
-
Uproszczenie procedur rozliczeniowych w firmie oraz obniżenie kosztów obsługi i oszczędności czasowe dzięki wdrożeniu e-faktury
-
Profesjonalna obsługa pracowników w firmach o złożonych strukturach
System TETA HR wraz z platformą samoobsługową TETA ME wspiera organizacje z sektora handlu w zakresie obsługi pracowników centrali i placówek firmy. W przeglądarkowej aplikacji TETA ME menedżerowie planują grafiki dla pracowników placówki oraz rozliczają pracę, wnioskują o zatrudnienie nowej osoby oraz wyznaczają premie dla podwładnych na podstawie wyników sprzedaży. Informacje z platformy internetowej przekazywane są elektronicznie bezpośrednio do TETA HR, usprawniając komunikację między placówkami a centralą, przyspieszając obsługę pracowników, w takich procesach jak rekrutacja i zatrudnienie oraz naliczanie wynagrodzeń.
-
Samoobsługa pracownicza
Platforma internetowa TETA ME w pełni zintegrowana z TETA HR, umożliwia wszystkim pracownikom firmy udział w procesach. Samodzielne wnioskowanie o urlopy oraz rozliczenia wyjazdy służbowe, minimalizując nakład pracy na obsługę wymaganych dokumentów i przyspieszają procesy. Dzięki zastosowaniu elektronicznego obiegu dokumentów pracownicy zyskują dostęp do aktualnych informacji o stanie wykorzystania urlopu, przyznanej zaliczce na wyjazd służbowy, kwocie należnej z tytułu zrealizowanej delegacji oraz statusach innych wniosków złożonych na platformie pracowniczej.