Dlaczego Teta?
O doświadczeniu, nowych technologiach i możliwościach rozwoju
35 lat na rynku, ponad 2 tysiące wdrożeń w Polsce i ogromne doświadczenie w HR. Pozwala to pracownikom budować rozwiązania oparte rzeczywiście na wiedzy i na doświadczeniu. Co wyróżnia Unit4 Teta na rynku? Co stanowi jej fundament i napędza do działania?
Zapraszamy do obejrzenia unikalnego, nigdzie wcześniej niepublikowanego wystąpienia, które miało miejsce na minionej konferencji Teta Sessions 4U. Udostępniamy nagranie z prezentacji Katarzyny Jaśniewicz i Jacka Lichonia.
Co powoduje, że nowi Klienci przychodzą, a starzy pozostają?
Priorytetem nr 1 jest dbałość o przepisy prawa, czyli to, co wyróżnia Tetę wśród innych produktów HR. Ponadto standaryzacja i elastyczność. Z jednej strony te same sprawdzone rozwiązania, wspierane przez dostawcę, a z drugiej – możliwość ich dopasowania do każdego systemu Klienta.
Czy nie ma rozbieżności pomiędzy tymi pojęciami, a w szczególności w kontekście rozwiązań produkowanych przez firmę?
Na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że są to rzeczy, które stoją na dwóch biegunach, ale dzięki technologii można pogodzić te wymagania biznesowe.
W pierwszych rozwiązaniach, które Unit4 Teta produkuje od ponad 30 lat, użytkownicy mieli elastyczność wyboru swojego profilu, który charakteryzował się pewnym zestawem funkcjonalności. Obecnie architektura rozwiązań oparta jest o podobną analogiczną zasadę.
Tworzymy ekosystem złożony z poszczególnych zestandaryzowanych funkcjonalności, ale jednocześnie możemy go budować zgodnie z potrzebami organizacji. Jest to możliwe dzięki jednej z funkcjonalności Teta API, która pozwala na dołączanie do systemu Teta rozwiązań klienta, partnerskich i również firm trzecich
Katarzyna Jaśniewicz
Product Menedżerka Teta HR w Unit4 Polska.
Obejrzyj nagranie i dowiedz się, jak jest zrobiona komunikacja poprzez API? Co to znaczy machine-to-machine? Jakie oprogramowania współpracują z Teta API? Jak rozwiązania Teta wpływają na efektywność działań biznesowych?
