Marek Gołuchowski i Paweł Żak: innowacje w komunikacji, automatyzacji i zarządzaniu zgłoszeniami do HR

O synergii dyrektora HR i działań operacyjnych

Firmy poszukujące balansu w systemie zarządzania HR niejednokrotnie inwestują w kilka różnych narzędzi jednocześnie. W Unit4 Teta wiemy jednak, że kluczem do równowagi jest znalezienie rozwiązania kompletnego – na wymiar dopasowanego do potrzeb tak pracownika, jak i samych specjalistów ds. HR. 

Przedstawiamy Teta HR Service Delivery

Jak łączyć elastyczne dopasowane do pracownika zarządzanie zgłoszeniami HR, z pełną kontrolą nad procesami i porządkiem w dokumentacji? O tym w przekrojowym wystąpieniu naszych ekspertów: Marka Gołuchowskiego - Global Head of Legacy & Portfolio Products i Pawła Żaka - Dyrektora Business Cloud and BPO, zarejestrowanym we wrześniu 2022 roku podczas konferencji Teta Sessions 4U w Gdyni. 

Poznaj zalety cyfryzacji HR zebrane w systemie wspierającym naturalny wzrost produktywności, nowoczesny monitoring i oszczędność czasu oraz finansów.

Od Employee Experience do większej efektywności HR

Rola doświadczonych specjalistów w firmie jest nieoceniona. To ich zadaniem jest wykorzystywanie swoich unikalnych umiejętności, by zaspokajać potrzeby przedsiębiorstwa i efektywnie rozwiązywać napotykane problemy. Bazując na klasycznym modelu HR łatwo ich jednak niepotrzebnie przeciążyć i nie wykorzystać w ten sposób pełnego potencjału, jaki reprezentują.

Dziś odpowiedzią na potrzeby pracowników zarówno startupów, jak i ugruntowanych liderów jest inteligentne zarządzanie danymi i budowanie doświadczeń wedle indywidualnych priorytetów.

Co na takim nastawieniu może zyskać firma?