Możliwości narzędzia Unit4 People Planning & Analytics FP&A | Krzysztof Sołowski i Krzysztof Kuźmiński

Unit4 Financial Planning & Analysis (FP&A), Handel i Dystrybucja, Produkcja, Sektor Publiczny i Edukacja, Usługi, Polska

od Zespół Unit4 Polska Luty 16, 2023 | 4 min czytania

Czym jest rozwiązanie Unit4 People Planning & Analytics FP&A? To narzędzie klasy CPM, czyli Corporate Performance Management i jest skierowane do firm działających we wszystkich branżach. Wspiera podejmowanie decyzji biznesowych i pozwala monitorować wydajność organizacji. Jakie możliwości daje to narzędzie dla działów HR?

Zapraszamy do obejrzenia unikalnego, nigdzie wcześniej niepublikowanego wystąpienia, które miało miejsce podczas konferencji Teta Sessions 4U w 2022 r. Dzielimy się nagraniem z prezentacji Krzysztofa Sołowskiego, Lidera zespołu Pre-Sales w Unit4 Polska oraz Krzysztofa Kuźmińskiego, Starszego Konsultanta rozwiązań Unit4 Teta.

Integralność i zasilanie danymi z różnych źródeł

Kwestie związane z raportowaniem, dashboardami i budżetowaniem są niezwykle ważne w pracy działów HR. Moduł People Planning & Analytics FP&A jest narzędziem, które odpowiada na te wymagania. Rozwiązanie to pozwala integrować dane z różnych źródeł, np. z systemów Teta (struktura organizacyjna, dane płacowe lub kadrowe), ale też z innych systemów kadrowych.

Jeżeli Klient ma oddziały w różnych krajach i różne systemy, to w FP&A możesz te dane połączyć. 

Co ważne – opisywane narzędzie to zestaw gotowych raportów, analiz i dashboardów, z których już od razu można korzystać. 

Jak działa FP&A?

Interfejs użytkownika dostępny jest przez przeglądarkę internetową, co oznacza, że w każdym momencie 24/7, z dowolnego miejsca na świecie, bez konieczności instalowania jakichkolwiek aplikacji każda uprawniona osoba ma do niego dostęp. Dzięki Unit4 FP&A masz możliwość wizualizacji wyników, generowania różnego rodzaju typy wykresów i analiz biznesowych. Ponadto nowoczesny UX ułatwia poruszanie się po aplikacji, która jest zintegrowana z innymi rozwiązaniami Unit4 Teta.

Narzędzie skierowane jest  do wszystkich działów w firmie: finansowego, działu zakupów, IT i oczywiście działu HR.

People Planning and Analytics z pakietu FP&A:

  • to zestaw gotowych raportów i analiz dedykowanych tematyce HR,
  • umożliwia firmom budżetowanie i prognozowanie w obszarze HR,
  • dostęp do aplikacji mają zarówno pracownicy działów HR, kierownicy, jak i kadra zarządzająca,
  • daje m.in. możliwość modelowania i planowania finansowego, dostosowywania dostępnych analiz, filtrowania danych w oparciu o strukturę organizacyjną z systemu Teta.

Pierwsze systemy Tety były skierowane głównie do specjalistów HR, natomiast Unit4 FP&A jest dedykowane dla kadry zarządzającej, ale znajduje swoje zastosowanie również w działach HR.

Krzysztof Sołowski

Lider zespołu Pre-Sales w Unit4 Polska

Zobacz nagranie i dowiedz się, jakie możliwości ma narzędzie Unit4 People Planning & Analytics FP&A oraz w jaki sposób możesz optymalizować i automatyzować procesy zachodzące na różnych poziomach zarządzania w Twoim przedsiębiorstwie.

Zapisz się i bądź na bieżąco