Teta w świecie HR bez granic
Świat biznesu doświadcza rewolucyjnych zmian, gdzie tradycyjne granice definiujące pracę, struktury organizacyjne i cele firmy stają się coraz mniej istotne. Prezes Unit4 Polska, Piotr Chrobot, podczas wystąpienia na konferencji Teta Sessions 4U we Wrocławiu, rzuca światło na tę przemianę.
Już dziś musimy przygotować się na pracę w nowych warunkach, w środowisku, które nie będzie ograniczać nas do tradycyjnych ram. Technologia staje się partnerem, który usprawnia ludzką pracę, pomagając w zwiększaniu efektywności i zaangażowania
Piotr Chrobot
Prezes Unit4 Polska
W obliczu tych zmian, badania takie jak te przeprowadzone przez Deloitte i Gartner potwierdzają trendy przekształcające współczesne przedsiębiorstwa. Deloitte definiuje nowe role liderów w erze bez granic, a Gartner koncentruje się na redefiniowaniu struktur organizacyjnych, szczególnie w obszarze HR.
Eksperymentowanie i innowacyjność
Według najnowszych badań Deloitte Human Capital Trends, 10 000 respondentów wskazuje na wzrost trudności wynikających z równoczesnych zmian, co wymusza podejście oparte na eksperymentowaniu i innowacyjności. Należy działać jak badacze, poszukiwacze nowych rozwiązań, gdy tradycyjne schematy nie wystarczają.
W tej dynamicznej erze cyfrowej, technologia staje się partnerem człowieka, nie tylko usprawniając procesy, ale również wspierając rozwój osobisty i samorealizację pracowników. Unit4 Teta, reprezentująca wizję tej nowej ery biznesowej, poszerza granice możliwości, wspierając adaptację do świata bez ograniczeń.
Obejrzyj nagranie i dowiedz się, jak poruszać się w świecie bez stanowisk? Odkryj, jak technologia może poszerzyć horyzonty możliwości oraz poznaj, w jaki sposób Teta wspiera transformację w tym nowym świecie biznesu?
