Bezpieczeństwo
Zapewnij bezpieczeństwo danych na najwyższym poziomie
Systemy Teta Nowości w wersji 29.5
Nowe funkcjonalności Teta
Systemy Teta rozwijane są z myślą o potrzebach naszych Klientów, dlatego projektujemy nasze rozwiązania w taki sposób, aby jak najlepiej odpowiadały one na potrzeby Twojej organizacji. Zapraszamy do zapoznania się z nowościami funkcjonalnymi i technologicznymi, które wprowadzamy do systemu wraz z aktualizacją oprogramowania Teta do wersji 29.5
Wsparcie dla cyfryzacji Twojej organizacji
Podnieś efektywność procesów, dzięki cyfryzacji, otwartemu środowisku aplikacji oraz mobilnym podpisom kwalifikowanym.
Oszczędność
Uniknij dodatkowych kosztów, dzięki likwidacji dokumentacji papierowych
Mobilność
Sprawnie obsługuj dokumenty na urządzeniach mobilnych
Jak cyfryzacja wpływa na rolę menadżera oraz działu HR?
Na to oraz inne pytania odpowiada nasza specjalistka - Katarzyna Jaśniewicz Product Menadżerka Teta HR w Unit4 Polska.
e-Teczki w Teta HR
Usprawnij wszystkie procesy związane z elektroniczną dokumentacją pracowników. Poznaj korzyści z wdrożenia modułu e-Teczki w Teta HR.
Bezpieczeństwo
Zapewnij bezpieczeństwo danych na najwyższym poziomieOszczędność czasu specjalistów HR
Zaoszczędź czas specjalistów HR, dzięki pełnej digitalizacji dokumentów pracowniczych
Sprawna obsługa dokumentacji
Usprawnij obsługę dokumentacji dzięki metadanym
Dlaczego warto?
Poznaj przykładowe funkcjonalności modułu e-Teczki, które usprawnią prowadzenie oraz zarządzanie przez Ciebie dokumentacją pracowniczą.
- Możliwość wskazania osób reprezentujących pracodawcę na dokumentach pracowniczych
- Tworzenie elektronicznej kopii akt osobowych bądź ich części na wniosek pracownika
- Możliwość podpisania elektronicznego dokumentu w imieniu pracodawcy przez specjalistę HR
- Tworzenie elektroniczna kopii akt osobowych w celu przekazania e-Teczek wybranych pracowników do nowej firmy
- Samoobsługa pracownicza - podpisywanie dokumentów podpisem kwalifikowanym SimplySign
- Specjalne filtry do wyszukiwania dokumentów według zestawu metadanych
Jak e-Teczki zwiększają efektywność obsługi dokumentacji pracowniczej?
Dowiedz się oglądając playlistę dotyczącą digitalizacji akt pracowniczych
Usprawnienia w module Nadgodziny
Usprawnij zarządzanie zespołami, działami oraz pionami w Twojej organizacji. Uzyskaj dostęp do aktualnych informacji, dzięki którym w pełni zautomatyzujesz wszelkie procesy planowania oraz rozliczania czasu pracy Twoich pracowników.
Określenie na wniosku sposobu rekompensaty za wypracowane nadgodziny (możliwość określenia: odbiór lub zapłata)
Jeden wniosek o pracę dodatkową - użytkownik nie musi się od teraz zastanawiać czy należy wprowadzić godziny ponadwymiarowe czy zlecenie nadgodzin
Jeden wniosek o nadgodziny, pracownik nie musi się teraz zastanawiać czy ma złożyć wniosek o nadgodziny czy o pracę w dniu wolnym
Oznaczenie nadgodzin, które będą wykonywane poza miejscem pracy
np. w delegacji czy na pracy zdalnej (dla Klientów posiadających czytniki)
- Automatyczna kwalifikacja godzin z podziałem na: nadgodziny dobowe (z dodatkiem 50% lub 100%), nadgodziny średniotygodniowe, godziny ponadwymiarowe, godziny ponadwymiarowe z dodatkiem jak za nadgodziny
- Nowa funkcja, która umożliwia anulowanie przekwalifikowanych nadgodzin do zapłaty
- Nowa akcja, która ponownie wyznaczy kwalifikacje godzin na podstawie nowych danych w systemie, np. zmieniony został harmonogram, dodane zostało zlecenie nadgodzin, które wpływa na kwalifikacje już zaewidencjonowanych zleceń
- Specjalna akcja, która w łatwy sposób wpiera pracownika działu HR w przekwalifikowaniu nadgodzin do zapłaty według podziału na nadgodziny dobowe i średniotygodniowe
Moduł Oddelegowania
- Udostępniamy możliwość czasowego oddelegowania pracownika do pracy w innym dziale lub na innym stanowisku
- Automatyczna weryfikacja limitu czasu trwania oddelegowania czasowego pracownika (standardowo 90 dni)
- Stałe oddelegowanie pracownika do pracy w innym dziale i innym stanowisku
Wprowadzamy nowe rozwiązania
Poznaj nowe rozwiązania mikroserwisowe Teta i wybierz odpowiedni dla ekosystemu Twojej organizacji.
Teta WFZ (Wnioski i Faktury Zakupu)
Usprawnij obsługę procesów obiegu akceptacji i realizacji wniosków zakupowych oraz faktur, dzięki Teta WFZ.
Rozwiązanie umożliwi Ci m.in.:
Składanie wniosków, np. o zakup produktów lub budżet na organizację eventów.
Sprawną rejestrację wniosków zakupowych.
Rejestrację faktur zakupu i powiązanie ich z wnioskami zakupu.
Co nowego w Teta ERP
Udostępniamy m.in. nowy mechanizm definiowania sprawozdawczości finansowej oraz wprowadzamy udogodnienia związane z wielofirmowością (nowe możliwości dotyczące roku obrotowego).
- Sprawozdania finansowe
Nowy mechanizm ułatwiający proces definiowania i weryfikowania danych - Zarządzanie stanem roku obrotowego dla każdej firmy z holdingu
Dowolne sterowanie procesami otwarcia i zamknięcia roku obrotowego dla każdej firmy osobno - Definiowanie sprawozdań finansowych
Wprowadzamy dodatkowe informacje o kontach i wartościach operandów użytych w definicji pola
- Moduł Logistyka
Dodajemy możliwość kopiowania zamówienia zakupu oraz udostępniamy opcję korekty stawki VAT na fakturach zakupu - Moduł Logistyka
Dodajemy akcję pozwalającą na wycofanie anulowania raportu dobowego a także udostępniamy akcję umożliwiającą wycofanie anulowania faktury zakupu
Zaplanuj termin przejścia na najnowszą wersję systemu Teta 29.5
W tym celu wyślij do nas zapytanie na adres
pl.zamowienia@unit4.com